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Ziele und Aufgaben

Deutschlands renommiertester Kreis führender Anwenderunternehmen

Im Sinne des Social Business Link geht es nicht um bunte Facebook-Seiten sondern um den ökonomischen Einsatz von Social Media entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens. Somit geht es im Wesentlichen auch um Business Transformation und Change Management, die die erfolgreiche Entwicklung von der Strategie, über die die Organisation zu Maßnahmen und Technologie erst  ermöglichen.

SME bietet Unternehmen ein ganzheitliches Lösungsangebot für die Digitale Transformation und Adaption zum Social Business:  Von der Collaboration (Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer)  – über das Coaching (Akademie, Schulung, Management Coaching) bis hin zum Consulting (Strategie, Benchmarking, Konzeption und Umsetzung):

 

  • Collaboration: Im Sinne des Social Media Paradigmas stellen der Summit und die Labs einen Think Tank für den offenen Know- how und Erfahrungsaustausch unter Anwendern und Experten dar.
  • Coaching: Im Sinne des „Lernen von den Besten“ bietet SME verschiedene Seminare sowie Inhouse-Trainings- und Coaching-Formate an.
  • Consulting: Im Sinne eines Best Practice-Kondensats werden Strategie-, Vorgehens- und Benchmark-Modelle als Beratungsleistung angeboten.

 

Unsere Kernthemen sind:

  • Social Media Strategie & Governance: Organisation und Integration im Unternehmen
  • Social Media Engagement: Gezieltes agieren, reagieren und gestalten des Social Web
  • Social Media Monitoring & Analyse: Erfolgsmessung und Reporting von Social Media Aktivitäten

 

Unsere Zieldimensionen sind:

  • Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Kosten, Effektivität, Effizienz und Qualität
  • Generierung von Produktinnovationen und Etablierung neuer Prozesse
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle auf Basis digitaler Medien

 

Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich bitte bei Vanessa Eiletz.